Offres d’emploi en août 2025 : Opportunités – Douala, Ngaoundéré – Groupe KADJI

Offres d’emploi en août 2025 , Opportunités dans divers secteurs , Douala, Ngaoundéré et au sein du Groupe KADJI

Le marché de l’emploi au Cameroun s’anime avec plusieurs recrutements en cours dans des secteurs variés tels que l’industrie, l’agriculture, la mobilité internationale et la distribution. Ces offres d’emploi, proposées par des entreprises locales et des filiales de grands groupes comme UCB (Groupe KADJI), ciblent différents profils professionnels allant de techniciens spécialisés à des managers expérimentés. Les candidats intéressés sont invités à postuler rapidement en respectant les modalités indiquées. Voici un récapitulatif des opportunités actuellement disponibles.

1. Chauffeurs Véhicule Tourisme (04 postes)

Une entreprise active dans la distribution alimentaire recherche quatre chauffeurs pour des véhicules tourisme.

• Candidature : Envoyez votre dossier complet (CV au format PDF, photocopie du permis de conduire, lettre de motivation)

• Adresse email : recrutement@africafooddistribution.com

• Objet du mail : Indiquez clairement le poste « Chauffeur Véhicule Tourisme »

• Date limite : 17 août 2025

• Remarque : Seules les candidatures short-listées seront contactées.

2. Recrutements CDI au sein du Groupe KADJI – Société UCB

Dans le cadre de son développement, UCB lance plusieurs appels à candidatures pour des postes techniques et de management dans ses unités industrielles.

a) Postes techniques (1 à 3 ans d’expérience) :

• Process Technician (Water Treatment) – 09 postes

• Plombiers – 02 postes

• Rebobineurs – 02 postes

• Soudeurs – 02 postes

• Process Control Artisans (Automation) – 05 postes

• Electrical Artisans (Electrical) – 05 postes

• Site Services Electricians – 02 postes

Profil : Bac F1/F3/Chaudronnerie ou équivalent, avec 1 à 3 ans d’expérience en milieu industriel. Organisation, rigueur, esprit d’équipe et adaptabilité sont essentiels.

Candidature : Envoyer CV en PDF à recrutement@sa-ucb.com avant le 14 août 2025, 17h00, en précisant l’intitulé du poste.

b) Postes de management (5 à 10 ans d’expérience) :

• Engineering Manager

• Head Brewing, Utilities Maintenance

• Brewing Maintenance Engineer

• Utility Engineer

• Head Electrical/Automation

• Workshop Engineer

Profil : Bac+3 à Bac+5 dans la spécialité concernée, avec expérience significative en industrie. Leadership, rigueur, esprit d’équipe et capacité à gérer la pression indispensables.

Candidature : CV en PDF à envoyer à recrutement@sa-ucb.com avant le 14 août 2025, 17h00, avec l’intitulé du poste en objet.

c) Process Improvement Manager (Gestion des processus)

• Optimisation et standardisation des opérations de conditionnement

• Diplôme d’ingénieur, HSE ou équivalent, avec minimum 2 ans d’expérience

• Compétences en coaching, analyse et organisation

Candidature : Envoyer CV en PDF à recrutement@sa-ucb.com avant le 14 août 2025, 17h00, objet : PIM31082025.

3. Chargé Marketing et Commercial – Secteur Mobilité internationale / Immigration

Un client du secteur de la mobilité internationale recherche un chargé marketing et commercial basé à Douala (Deido).

• Niveau requis : Bac+2 minimum en marketing, commerce, gestion ou communication

• Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire

• Profil : Sens de la négociation, organisation, autonomie, bon relationnel, orientation résultats

• Missions : Développement du portefeuille clients, suivi des ventes, fidélisation, promotion des services, contribution à la stratégie marketing

• Rémunération : 100 000 FCFA net en période d’essai, 150 000 FCFA net après confirmation + commissions et prime de productivité

• Contrat : CDI après période d’essai

• Date limite : 7 août 2025

• Candidature : Via formulaire en ligne
  Formulaire candidature marketing/commercial

4. Superviseur RH – Secteur Agricole (Ngaoundéré)

Pour un client agro-industriel, recrutement d’un superviseur ressources humaines basé à Ngaoundéré.

• Niveau : Bac+3 minimum en gestion RH, droit social ou administration

• Expérience : Minimum 2 ans à un poste similaire

• Compétences : Gestion administrative du personnel, droit du travail camerounais, leadership, gestion des conflits, discrétion

• Missions : Supervision RH du site, conformité légale, gestion des équipes, recrutement, suivi du climat social

• Disponibilité : Immédiate

• Date limite : 8 août 2025

• Rémunération : À négocier selon profil

• Candidature : Via formulaire en ligne
  Formulaire candidature superviseur RH

5. Candidatures Générales

Pour découvrir d’autres offres d’emploi au Cameroun et postuler directement :
Portail emploi WWF Cameroun

Conclusion
Ces offres représentent une belle opportunité pour les professionnels de différents domaines souhaitant intégrer des structures dynamiques et participer au développement économique du pays. Les candidats sont invités à préparer des dossiers de candidature complets, à respecter les dates limites, et à privilégier les modes de candidature indiqués (email ou formulaire en ligne). La réactivité est un atout majeur pour être pris en compte dans ces recrutements.