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Recrutement dans les secteurs du Digital, et des Ressources Humaines au Maroc, : Opportunités à Casablanca et en Remote
Recrutement dans les secteurs du Digital, et des Ressources Humaines au Maroc, : Opportunités à Casablanca et en Remote
Le marché marocain de l’emploi continue d’évoluer, notamment dans les domaines du digital et des ressources humaines. Plusieurs entreprises dynamiques offrent actuellement des postes intéressants, que ce soit en télétravail ou en présentiel, permettant aux candidats d’intégrer des environnements innovants et stimulants. Voici un focus sur deux opportunités à pourvoir, respectivement dans la gestion technique de campagnes publicitaires et dans le développement des ressources humaines.
Responsable Technique de Campagne – Remote
À propos de la société COOL Chez COOL, nous croyons en la création d’un environnement gagnant-gagnant où chacun trouve son compte. Nous nous engageons à offrir aux utilisateurs, éditeurs, franchisés et annonceurs une expérience optimale et à dépasser leurs espérances grâce à notre innovation, notre IA avancée, nos technologies publicitaires révolutionnaires et nos équipes d’experts motivés. Chaque action, expansion, acquisition et mise à niveau vise à offrir une expérience optimale à un nombre toujours croissant de clients et d’utilisateurs satisfaits dans le monde entier. Les marques de COOL incluent ADventori, un serveur publicitaire créatif et axé sur les données, capable de personnaliser, d’automatiser…
- Niveau d´études requis : Bac+3 – Bac+4
- Niveau d’expérience : Débutant < 2 ans – Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Contrat proposé : CDI
- Région de : Agadir – Béni Mellal-Khénifra – Casablanca-Mohammedia – Dakhla -…
- Compétences clés : Advertising – CSS – HTML – JAVASCRIPT
12.08.2025
Chargé(e) Développement RH – Casablanca
Nous recrutons pour notre client un(e) Chargé(e) de Développement RH pour contribuer activement à la mise en œuvre des projets RH liés au recrutement, à la formation, à l’intégration, à la communication interne et au suivi des indicateurs RH. Missions principales : Recrutement & sélection : participer au processus de recrutement en diffusant les offres d’emploi, en triant les candidatures, en assurant la présélection téléphonique, en planifiant et en coordonnant les entretiens, ainsi qu’en assurant le suivi des candidatures jusqu’à clôture du dossier de recrutement et l’évaluation de la période d’essai ; Assurer les sessions de recrutements pour l’ensemble…
- Niveau d´études requis : Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
- Niveau d’expérience : Etudiant, jeune diplômé et plus
- Contrat proposé : CDD
- Région de : Casablanca-Mohammedia
- Compétences clés : Communication Interne – Développement RH – Formation – Gestion Administrative – Gestion des Ressources Humaines – Indicateurs RH – Processus de Recrutement – Projets RH – Recrutement
12.08.2025
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.koamejob.com.
