Offres d’Emploi : Tax Manager CIMENCAM et Recrutement d’Experts pour l’Évaluation des OBCs

1. Tax Manager – CIMENCAM, Groupe Lafarge

Poste : Tax Manager / Fiscaliste
Localisation : Cameroun
Date limite de candidature : 25 juillet 2025
Lien de candidature : https://recrutement.cimencam.com/index.aspx

Missions principales :

• Assurer la conformité fiscale selon les normes SYSCOHADA et les procédures Lafarge.

• Analyser les opérations à impact fiscal, optimiser la charge fiscale dans la légalité.

• Calculer les impôts mensuels et assurer les déclarations (ETIE, balance de paiements).

• Rédiger des rapports mensuels de vérification fiscale avec recommandations.

• Être l’interlocuteur principal face à l’administration fiscale.

• Animer les comités de revue des risques fiscaux.

Profil recherché :

• Bac+5 en Comptabilité option fiscalité.

• Minimum 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise ou secteur industriel.

• Maîtrise des normes comptables, règles fiscales, logiciel JDE.

• Rigueur, proactivité, discrétion, organisation.

• Bilingue français / anglais.

2. Recrutement d’Experts Nationaux – Évaluation des Capacités Organisationnelles des OBCs

Projet : COVID-19 Response Mechanism
Organisation : Care Health Program (CHP)
Date limite de candidature : 30 juillet 2025
Email de candidature : chp@carehealthprogram.org
Lieu : Yaoundé (siège), mission nationale
Budget prévisionnel : 12 316 712 XAF

Objectif général :
Évaluer les capacités organisationnelles de 40 Organisations à Base Communautaire (OBC) dans la préparation et la riposte aux épidémies et urgences sanitaires.

Profils recherchés :

• Expert 1 : Santé Publique / Épidémiologie

  • Master ou Doctorat en santé publique/épidémiologie.

  • Minimum 8 ans d’expérience.

  • Expertise en gestion des urgences sanitaires.

• Expert 2 : Développement Organisationnel

  • Master ou Doctorat en sciences sociales, gestion ou développement.

  • Minimum 8 ans d’expérience.

  • Expertise en analyse organisationnelle et renforcement des OBC.

Compétences communes :

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.

• Communication écrite et orale en français et anglais.

• Connaissances des outils qualitatifs et quantitatifs.

• Maîtrise informatique.

• Connaissance du paysage associatif camerounais.

Durée de la mission : 15 jours ouvrables
Livrables :

• Protocole d’évaluation détaillé.

• Rapports préliminaire et final.

• Supports de présentation.

Critères de sélection :

• Qualifications académiques : 15%

• Expérience professionnelle : 25%

• Proposition technique : 30%

• Expériences similaires : 15%

• Proposition financière : 5%

• Maîtrise des langues officielles : 10%

Pièces à fournir :

• Lettre de motivation

• CV détaillé

• Proposition technique et financière

• Références professionnelles (3 minimum)

• Copies des diplômes

Mention à préciser : « Recrutement d’Experts pour l’Évaluation des Capacités Organisationnelles des OBCs en matière de préparation et de riposte aux Epidémies, Pandémies et Maladies Emergentes et Réémergentes ».