OFFRES D’EMPLOI DIVERSES AU CAMEROUN – JUILLET 2025- Maroua et Douala

Retrouvez ci-dessous les opportunités professionnelles actuellement disponibles dans les secteurs de la logistique, des ressources humaines, et du développement international.

1. UNHCR recrute un(e) Spécialiste National(e) Supply & Logistics (Volontaire des Nations Unies)

• Poste : Supply and Logistics Specialist

• Lieu d’affectation : Maroua, Cameroun

• Structure : UNHCR

• Durée : 5 mois renouvelables

• Début de mission : 1er août 2025

• Date limite de candidature : 22 juillet 2025

• Type de contrat : National UN Volunteer Specialist

Missions principales :

• Élaboration et suivi du plan annuel d’approvisionnement.

• Coordination des activités logistiques, gestion des entrepôts, livraison des biens et services.

• Soutien logistique aux équipes de terrain.

• Gestion des stocks et suivi des fournisseurs.

• Supervision des partenaires logistiques et amélioration continue des processus.

• Production de rapports logistiques et d’inventaires.

Profil recherché :

• Diplôme de niveau Bac+3 en Supply Chain Management ou domaine équivalent.

• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement et en logistique.

• Maîtrise du français et bon niveau d’anglais.

• Compétences en gestion d’équipe, communication, et sens de l’organisation.

• Bonne connaissance des procédures logistiques en contexte humanitaire est un atout.

Comment postuler :
Les candidatures se font exclusivement en ligne via le lien suivant :
https://app.unv.org/opportunities/1784888021261883

2. Bridge Transit Ltd / Ecobank Cameroun recrute des Agents Administratifs RH (H/F)

• Postes à pourvoir : 02 Agents Administratifs RH

• Lieu : Douala, Cameroun

• Employeur : Bridge Transit Ltd en collaboration avec Ecobank Cameroun

Missions principales :

• Établissement et suivi des contrats de travail, avenants, déclarations d’embauche.

• Suivi administratif du personnel (absences, prévoyance, visites médicales).

• Support administratif aux collaborateurs et entreprises clientes.

• Suivi des dossiers pour la paie et la facturation.

• Veille réglementaire sur le droit du travail et les pratiques RH.

• Classement, archivage et gestion des bases de données RH.

Profil recherché :

• Formation : Bac+2 minimum en gestion, ressources humaines ou secrétariat.

• Expérience : Minimum 2 ans dans une entreprise de mise à disposition de personnel (intérim, portage salarial…).

• Compétences : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word), connaissance du droit du travail, autonomie, rigueur, discrétion.

• Une maîtrise d’un logiciel de paie est un atout.

Conditions :

• Environnement de travail dynamique et évolutif.

• Rémunération compétitive avec avantages sociaux.

Comment postuler :
Envoyez votre CV détaillé et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente à :
Email : bridge.transit@bridgetransit.com

Pour plus d’informations :

• Tél. : +237 233 42 99 22

• Agrément National MINEFI : 008120/MINFI/DGD3/CDL

• B.P. 5206 Douala Akwa – Cameroun

Pour toute assistance à la rédaction de vos candidatures (CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens), je reste disponible pour vous accompagner.