Offre d’emploi – Contrôle Permanent – Douala et Yde

Clôture des candidatures : 20 juin 2025 à 17h00
Villes concernées : Douala, Yaoundé
Catégories : Audit, Comptabilité, Finance, Gestion
Type de contrat : Temps plein
Expérience requise : Minimum 2 ans

À propos de l’entreprise

Le PELERIN S.A., établissement de microfinance de deuxième catégorie dont le siège social est à Yaoundé, développe son expertise dans les métiers de la microfinance, de la gestion et de l’intermédiation. Il propose une large gamme de produits et services financiers à une clientèle variée, à travers un réseau d’agences implantées dans les principales métropoles du Cameroun.

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de contrôle interne, Le PELERIN S.A. lance un recrutement pour intégrer des professionnels du contrôle permanent.

Missions principales

• Assurer la surveillance continue des risques opérationnels et financiers.

• Élaborer, mettre à jour et appliquer les matrices de contrôle et les procédures internes.

• Réaliser des missions de contrôle de premier et second niveau sur toutes les activités de l’institution.

• Analyser et consolider les résultats des contrôles ; rédiger les constats, rapports et recommandations ; suivre leur mise en œuvre.

• Veiller au respect des normes réglementaires, des instructions de la direction générale et des bonnes pratiques en matière de contrôle interne.

• Participer à l’amélioration continue du dispositif de contrôle permanent et à la gestion des plans d’actions correctives.

• Assurer une veille réglementaire constante et proposer les adaptations nécessaires aux procédures.

Autres missions et activités

• Former et sensibiliser les équipes à la culture du risque et au contrôle interne.

• Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Compétences requises

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de contrôle interne, d’audit, d’analyse des risques et de conformité.

• Bonne connaissance des réglementations bancaires, juridiques et fiscales (COBO, OHADA, LCB-FT…).

• Compétences avancées en analyse de données, rédaction de rapports et reporting réglementaire.

• Maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels bancaires, bases de données) et des systèmes d’information.

• Connaissance des référentiels (COSO, COBIT, ISO 27001).

Compétences comportementales

• Rigueur, méthode, sens de l’organisation, confidentialité et intégrité.

• Esprit d’analyse, de synthèse, capacité d’innovation.

• Aisance en communication écrite et orale, esprit d’équipe, adaptabilité.

• Leadership, autonomie, initiative et gestion du stress.

Profil recherché

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en Audit, Contrôle de gestion, Comptabilité, Finance, Gestion ou Systèmes d’Information.

• Tranche d’âge : À partir de 25 ans.

• Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur bancaire ou la microfinance. Une bonne maîtrise des systèmes d’information est un atout.

• Compétences linguistiques : Maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais est un avantage.

• Certifications professionnelles : CIA, COSO, CISA (atout).

Lieu de travail

Yaoundé ou Douala, avec possibilité de mutation dans d’autres agences du réseau en fonction des besoins de l’institution.

Modalités de candidature

Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à :

• Envoyer à l’adresse : hcm.recruit@lepelerin.cm

• Ou déposer en main propre, sous pli fermé, au siège de l’institution à Yaoundé.

Date limite : 20 juin 2025 à 17h00.
Objet du mail ou du pli : Intitulé du poste.

Informations complémentaires

• Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.