Offres d’emploi à Abidjan – Côte d’Ivoire : MAJOREL et TECTRA CI

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Abidjan, la capitale économique de la Côte d’Ivoire, continue d’offrir de nombreuses opportunités d’emploi dans des entreprises de renom telles que MAJOREL et TECTRA CI. Ces recruteurs cherchent à renforcer leurs équipes dans les domaines de la relation client, des ressources humaines et du commercial, à travers plusieurs postes en stage ou CDI. Découvrez les détails de ces offres publiées le 7 août 2025.

1. Chargé de Clientèle Francophone – Treichville (MAJOREL)

MAJOREL recrute des Chargés de Clientèle francophones pour son site de Treichville. Sous la responsabilité du Responsable du Groupe, le Chargé de Clientèle est en contact direct avec la clientèle, traitant leurs demandes d’informations, réclamations ou renseignements.

Missions principales :

• Répondre efficacement et avec amabilité aux clients

• Écouter attentivement pour résoudre les problèmes dans un délai raisonnable

• Participer à une formation complète dès le premier jour pour maîtriser le métier

Profil recherché :

• Niveau d’études minimum : Bac

• Expérience : Étudiants, jeunes diplômés ou débutants (moins de 2 ans)

• Contrat : Stage

• Région : Abidjan

• Compétences clés : Accompagnement, hôtellerie, restauration, tourisme, vente

2. Chargé de Clientèle Francophone CIV – Abidjan (MAJOREL)

Toujours chez MAJOREL, ce poste s’adresse aux candidats pouvant répondre aux besoins de la clientèle ivoirienne (CIV). Le rôle est similaire au précédent avec un accent sur la gestion des réclamations et le service client.

Détails du poste :

• Niveau d’études : Bac à Bac+5

• Expérience : Étudiants, jeunes diplômés et plus

• Contrat : Stage

• Compétences clés : Télémarketing, vente

• Région : Abidjan

3. Conseiller Clientèle Profil Commercial CIV – Abidjan (MAJOREL)

MAJOREL recherche également des Conseillers Clientèle avec un profil commercial pour son site ivoirien. Ce poste implique d’interagir avec les clients pour répondre à leurs demandes et contribuer à la satisfaction client.

Profil attendu :

• Niveau d’études : Qualification avant bac jusqu’à Bac+5

• Expérience : Étudiants, jeunes diplômés et plus

• Contrat : Stage

• Compétences clés : Vente

• Région : Abidjan

4. Chargé Ressources Humaines – Bilingue – Abidjan (TECTRA CI)

TECTRA CI propose un poste en CDI pour un Chargé Ressources Humaines bilingue basé à Abidjan. Ce rôle est essentiel pour gérer les recrutements, l’intégration, l’évaluation et le départ des collaborateurs.

Responsabilités principales :

• Gérer les recrutements (postes permanents, temporaires, stages)

• Organiser les processus de sélection et les vérifications de références

• Assurer l’intégration et l’orientation des nouveaux employés

• Conduire les entretiens de départ et gérer les sorties

• Piloter l’évaluation de la performance et le reporting RH

Profil requis :

• Niveau d’études : Bac+4

• Expérience : Entre 5 et 10 ans dans le domaine RH

• Contrat : CDI

• Région : Abidjan

• Compétences clés : Administration RH, formation, gestion de la paie, recrutement, reporting RH

Pour postuler ou obtenir plus d’informations, il est conseillé de visiter les sites officiels des recruteurs ou de les contacter directement. Ces offres sont une excellente opportunité pour les profils débutants ou expérimentés souhaitant évoluer dans des environnements professionnels dynamiques à Abidjan.