Offres d’Emploi à Abidjan en Côte d’Ivoire – Secteur Relation Client et Ressources Humaines (Août 2025)

Offres d’Emploi à Abidjan, Côte d’Ivoire, Secteur Relation Client et Ressources Humaines, (Août 2025)

La ville d’Abidjan continue d’attirer de nombreuses opportunités professionnelles dans les domaines de la relation client et des ressources humaines. Plusieurs postes sont actuellement ouverts chez MAJOREL et TECTRA CI, deux structures de renom. Découvrez ci-dessous les détails des recrutements en cours.

Chargés de Clientèle Francophones – Treichville (MAJOREL)

Localisation : Treichville – Abidjan
Structure : MAJOREL
Type de contrat : Stage
Niveau d’études : Bac
Expérience : Étudiants, jeunes diplômés, débutants (moins de 2 ans)
Compétences : Accompagnement, Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Vente

Missions :
Rattaché au Responsable du Groupe, le chargé de clientèle a pour rôle principal de répondre aux demandes d’informations, de renseignements ou de réclamations des clients. Il doit être énergique, souriant, aimable et faire preuve de dynamisme. Le sens de l’écoute et la capacité à résoudre les problèmes rapidement sont indispensables. Une formation complète et un accompagnement sont assurés dès l’intégration.

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Chargés de Clientèle Francophones CIV – Abidjan (MAJOREL)

Localisation : Abidjan
Structure : MAJOREL
Type de contrat : Stage
Niveau d’études : Bac à Bac+5 et plus
Expérience : Étudiants, jeunes diplômés et plus
Compétences : Télémarketing, Vente

Missions :
Les missions sont similaires à celles du poste précédent. Le chargé de clientèle doit faire preuve d’un excellent relationnel et d’une grande capacité d’adaptation. Le poste est idéal pour les candidats souhaitant acquérir de solides compétences dans le secteur de la relation client.

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Conseillers Clientèle – Profil Commercial CIV – Abidjan (MAJOREL)

Localisation : Abidjan
Structure : MAJOREL
Type de contrat : Stage
Niveau d’études : Tous niveaux acceptés (du niveau avant bac jusqu’à Bac+5 et plus)
Expérience : Étudiants, jeunes diplômés et plus
Compétences : Vente

Missions :
Ce poste s’adresse à des profils commerciaux avec une orientation vers la satisfaction client. Il s’agit d’un rôle essentiel pour renforcer la fidélité des clients et assurer un service de qualité. Comme pour les autres postes, une formation est prévue dès l’entrée en fonction.

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Chargé des Ressources Humaines Bilingue – Abidjan (TECTRA CI)

Localisation : Abidjan
Structure : TECTRA CI
Type de contrat : CDI
Niveau d’études : Bac+4
Expérience : Entre 5 et 10 ans
Compétences : Administration RH, Recrutement, Gestion de la paie, Formation, Reporting RH

Missions :
Le chargé RH bilingue interviendra sur l’ensemble du processus RH : recrutement, intégration, gestion administrative, évaluation de la performance, départs, etc. Il collaborera avec les managers pour définir les besoins en personnel, organiser les entretiens et assurer le suivi administratif. Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais est exigée.

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Ces opportunités représentent des tremplins intéressants pour les jeunes diplômés souhaitant acquérir une première expérience professionnelle, mais aussi pour les profils expérimentés désireux de relever de nouveaux défis. Les candidatures sont ouvertes, il est recommandé de postuler rapidement.