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Offres d’emploi, à Abidjan et Treichville, : Postes en Chargé de Clientèle, et Ressources Humaines
Offres d’emploi, à Abidjan et Treichville, : Postes en Chargé de Clientèle, et Ressources Humaines
Le marché de l’emploi à Abidjan et Treichville présente actuellement plusieurs opportunités intéressantes pour les jeunes diplômés, étudiants et professionnels expérimentés, principalement dans les secteurs de la relation client et des ressources humaines. Ces postes s’adressent à des candidats motivés, dynamiques et prêts à évoluer dans un environnement professionnel structuré, avec des formations et un accompagnement dès l’intégration. Voici les détails des offres disponibles au 14 août 2025.
Treichville
Chargé de Clientèle Francophone – MAJOREL
MAJOREL recherche des Chargés de Clientèle Francophones pour répondre aux demandes d’informations, renseignements ou réclamations des clients. Le candidat idéal doit être souriant, dynamique, et posséder un bon sens de l’écoute pour résoudre efficacement les problèmes des clients. Une formation complète et un accompagnement permanent sont offerts dès le premier jour…
Chargé de Clientèle Francophone – Treichville
Nous sommes à la recherche des Chargés de Clientèle Francophones. Missions : Rattaché au Responsable du Groupe, le Chargé de Clientèle est amené à répondre aux demandes d’informations, de renseignements ou de réclamations des clients. Énergique, il se doit toujours d’être souriant, aimable et dynamique. Le chargé de clientèle doit avoir le sens de l’écoute pour comprendre et résoudre les problèmes posés par ses interlocuteurs dans un délai raisonnable. Dès votre premier jour d’intégration au sein de l’entreprise, un accompagnement permanent vous sera octroyé. Une formation vous sera dispensée afin de vous apprendre les rudiments du métier et vous doter des compétences…
- Niveau d´études requis : Bac
- Niveau d’expérience : Etudiant, jeune diplômé & Débutant < 2 ans
- Contrat proposé : Stage
- Région de : Abidjan
- Compétences clés : Accompagnement – Hôtellerie – Restauration – Tourisme – Vente
14.08.2025
Chargé de Clientèle Francophone CIV – Abidjan
Nous sommes à la recherche des Chargés de Clientèle Francophones CIV. Missions : Rattaché au Responsable du Groupe, le Chargé de Clientèle est amené à : Répondre aux demandes d’informations, de renseignements ou de réclamations des clients. Énergique, il se doit toujours d’être souriant, aimable et dynamique. Le chargé de clientèle doit avoir le sens de l’écoute pour comprendre et résoudre les problèmes posés par ses interlocuteurs dans un délai raisonnable. Dès votre premier jour d’intégration au sein de l’entreprise, un accompagnement permanent vous sera octroyé. Une formation vous sera dispensée afin de vous apprendre les rudiments du métier et vous doter…
- Niveau d´études requis : Bac, Bac+1, Bac+2, Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
- Niveau d’expérience : Etudiant, jeune diplômé et plus
- Contrat proposé : Stage
- Région de : Abidjan
- Compétences clés : Télémarketing – Vente
14.08.2025
Conseiller Clientèle Profil Commercial CIV – Abidjan
Nous sommes à la recherche des Chargés de Clientèle Francophones CIV. Missions : Rattaché au Responsable du Groupe, le Chargé de Clientèle est amené à : Répondre aux demandes d’informations, de renseignements ou de réclamations des clients. Énergique, il se doit toujours d’être souriant, aimable et dynamique. Le chargé de clientèle doit avoir le sens de l’écoute pour comprendre et résoudre les problèmes posés par ses interlocuteurs dans un délai raisonnable. Dès votre premier jour d’intégration au sein de l’entreprise, un accompagnement permanent vous sera octroyé. Une formation vous sera dispensée afin de vous apprendre les rudiments du métier et vous doter…
- Niveau d´études requis : Qualification avant bac, Bac, Bac+1, Bac+2, Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
- Niveau d’expérience : Etudiant, jeune diplômé et plus
- Contrat proposé : Stage
- Région de : Abidjan
- Compétences clés : Vente
14.08.2025
Chargé Ressources Humaines – Bilingue – Abidjan
Nous sommes à la recherche d’un Chargé Ressources Humaines – Bilingue. Missions : Recrutement Gérer les recrutements pour les postes permanents, temporaires et les stages. Organiser le processus de sélection (validation, publication, entretiens…). Développer des stratégies de sourcing avec les managers et le DRH. Participer à la rédaction des descriptions de poste et profils. Mener les vérifications de références. Intégration et départs Assurer la conformité du processus d’intégration (accès, formations, outils). Organiser l’orientation des nouveaux collaborateurs. Conduire les entretiens de départ et gérer les processus de sortie. Évaluation de la performance…
- Niveau d´études requis : Bac+4
- Niveau d’expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans
- Contrat proposé : CDI
- Région de : Abidjan
- Compétences clés : Administration RH – Formation – Gestion de la Paie – Gestion RH – Recrutement – Reporting RH
14.08.2025
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.koamejob.com.
