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Retrouvez ci-dessous les opportunités professionnelles actuellement disponibles dans les secteurs de la logistique, des ressources humaines, et du développement international.
Retrouvez ci-dessous les opportunités professionnelles actuellement disponibles dans les secteurs de la logistique, des ressources humaines, et du développement international.
1. UNHCR recrute un(e) Spécialiste National(e) Supply & Logistics (Volontaire des Nations Unies)
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Poste : Supply and Logistics Specialist
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Lieu d’affectation : Maroua, Cameroun
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Structure : UNHCR
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Durée : 5 mois renouvelables
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Début de mission : 1er août 2025
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Date limite de candidature : 22 juillet 2025
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Type de contrat : National UN Volunteer Specialist
Missions principales :
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Élaboration et suivi du plan annuel d’approvisionnement.
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Coordination des activités logistiques, gestion des entrepôts, livraison des biens et services.
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Soutien logistique aux équipes de terrain.
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Gestion des stocks et suivi des fournisseurs.
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Supervision des partenaires logistiques et amélioration continue des processus.
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Production de rapports logistiques et d’inventaires.
Profil recherché :
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Diplôme de niveau Bac+3 en Supply Chain Management ou domaine équivalent.
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Minimum 3 ans d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement et en logistique.
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Maîtrise du français et bon niveau d’anglais.
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Compétences en gestion d’équipe, communication, et sens de l’organisation.
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Bonne connaissance des procédures logistiques en contexte humanitaire est un atout.
Comment postuler :
Les candidatures se font exclusivement en ligne via le lien suivant :
https://app.unv.org/opportunities/1784888021261883
2. Bridge Transit Ltd / Ecobank Cameroun recrute des Agents Administratifs RH (H/F)
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Postes à pourvoir : 02 Agents Administratifs RH
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Lieu : Douala, Cameroun
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Employeur : Bridge Transit Ltd en collaboration avec Ecobank Cameroun
Missions principales :
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Établissement et suivi des contrats de travail, avenants, déclarations d’embauche.
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Suivi administratif du personnel (absences, prévoyance, visites médicales).
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Support administratif aux collaborateurs et entreprises clientes.
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Suivi des dossiers pour la paie et la facturation.
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Veille réglementaire sur le droit du travail et les pratiques RH.
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Classement, archivage et gestion des bases de données RH.
Profil recherché :
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Formation : Bac+2 minimum en gestion, ressources humaines ou secrétariat.
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Expérience : Minimum 2 ans dans une entreprise de mise à disposition de personnel (intérim, portage salarial…).
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Compétences : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word), connaissance du droit du travail, autonomie, rigueur, discrétion.
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Une maîtrise d’un logiciel de paie est un atout.
Conditions :
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Environnement de travail dynamique et évolutif.
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Rémunération compétitive avec avantages sociaux.
Comment postuler :
Envoyez votre CV détaillé et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente à :
Email : bridge.transit@bridgetransit.com
Pour plus d’informations :
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Tél. : +237 233 42 99 22
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Agrément National MINEFI : 008120/MINFI/DGD3/CDL
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B.P. 5206 Douala Akwa – Cameroun
Pour toute assistance à la rédaction de vos candidatures (CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens), je reste disponible pour vous accompagner.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.koamejob.com.