Offres d’emploi récentes au Cameroun – CAMTEL, BGFIBank, Nitidæ ou encore Helen Keller Intl

Offres d’emploi récentes au Cameroun , CAMTEL, BGFIBank, Nitidæ ou encore Helen Keller Intl,  Mise à jour du 4 août 2025

Le marché de l’emploi au Cameroun continue de proposer une variété d’opportunités professionnelles dans plusieurs secteurs clés, notamment les télécommunications, les services bancaires, le développement rural et la coopération internationale. À la date du 4 août 2025, plusieurs postes sont à pourvoir dans des entreprises et organisations d’envergure telles que CAMTEL, BGFIBank, Nitidæ ou encore Helen Keller Intl. Ci-dessous un aperçu détaillé des offres disponibles.

1. CAMTEL – Cameroon Telecommunications

Statut général : Emplois permanents à temps plein
CAMTEL lance plusieurs recrutements dans différents domaines techniques :

a. Technicien(ne) en Électronique

Profil recherché :

• Bac F3/F2 avec formation complémentaire en génie électronique

• Minimum 3 ans d’expérience en électrotechnique, maintenance de systèmes électriques et solaires

• Bonne maîtrise des schémas électriques et normes de sécurité

Responsabilités :

• Installation, maintenance, dépannage des systèmes électriques, onduleurs, panneaux solaires et groupes électrogènes

b. Ingénieur en Énergie

Profil recherché :

• Diplôme d’ingénieur ou Master en génie électrique ou industriel

• Expérience en modélisation énergétique, MATLAB, Python, circuits électroniques

• Aptitudes en gestion de consommation d’énergie et analyse des performances

c. Technicien(ne) en Froid et Climatisation

Responsabilités :

• Installation et entretien de systèmes de climatisation, froid industriel, gestion thermique des infrastructures

d. Plombier(e)

Missions :

• Maintenance des installations sanitaires et hydrauliques sur les sites techniques

e. Technicien(ne) en Mécanique – Moteur Thermique

Compétences exigées :

• Connaissances approfondies des moteurs thermiques, groupes électrogènes, diagnostics mécaniques

Modalités de candidature CAMTEL :

• Dépôt en ligne priorisé sur https://career.camtel.cm

• Date limite : 12 août 2025 à 15h30

• Dossier : lettre de motivation, CV, diplôme, attestations, pièce d’identité avec photo, demande timbrée avec numéro CAMTEL

• Possibilité de dépôt physique : Club CAMTEL, quartier Dragage, Yaoundé

2. Nitidæ – Projet “Scale-Up Traçabilité cacao et café”

Poste : Assistant(e) Technique Traçabilité
Type de contrat : CDD de 19 mois
Lieu : Cameroun, avec déplacements sur le terrain

Missions principales :

• Formation à l’outil de traçabilité INA Trace

• Accompagnement des coopératives et PME pour la conformité au Règlement Européen sur la Déforestation (RDUE)

• Collecte de données, support technique, appui en digitalisation des systèmes de traçabilité

Profil :

• Diplôme en informatique, agronomie, géomatique ou domaines connexes

• Expérience en filières cacao/café ou en accompagnement technique numérique

• Connaissance des outils comme KoboCollect, ODK, FarmForce, Excel, smartphone et tablettes

Candidature à envoyer à : recrutement.cmr@nitidae.org
Objet : “Candidature Assistants Techniques Traçabilité Projet Scale-Up Traçabilité”
Date limite : 15 août 2025

3. BGFIBank Cameroun – Chargé de la Surveillance du Portefeuille

Direction : Engagements
Missions :

• Suivi des risques de crédit, diversification sectorielle, gestion des engagements douteux

• Revue régulière des portefeuilles, tests de vulnérabilité, animation du précontentieux

Profil requis :

• Bac +3/4 en économie, finance, statistiques, droit bancaire

• Expérience d’au moins 1 à 2 ans dans le domaine du risque ou de l’analyse de crédit

• Maîtrise du logiciel Amplitude exigée

Candidature à envoyer à : recrutement.bgfibankcameroun@bgfi.com
Date limite : 8 août 2025

4. Helen Keller Intl – Senior Manager, Strategy & Office of the President

Lieu : Flex (dans un pays où l’organisation est enregistrée)
Responsabilités principales :

• Pilotage stratégique global, suivi du Balanced Scorecard, animation des comités de direction

• Soutien au CEO et coordination avec le Board of Trustees

• Analyse des données, modélisation financière, planification annuelle

Profil souhaité :

• Master en administration publique, développement, ou stratégie

• Expérience de 8 à 10 ans dans des fonctions similaires

• Anglais courant, français souhaité

Candidature à envoyer à : hki.recruitment@hki.org
Processus en cours jusqu’au recrutement effectif

Conclusion

Ces opportunités reflètent la diversité et la technicité croissante du marché de l’emploi au Cameroun. Les entreprises recherchent des profils qualifiés, engagés et disposés à s’adapter à des environnements dynamiques et exigeants. Pour toutes les offres, les candidatures incomplètes seront rejetées. Il est donc essentiel de bien préparer votre dossier et de respecter les délais de soumission.

Pour rester informé des prochaines offres, n’hésitez pas à consulter régulièrement les plateformes officielles des entreprises ou à suivre les annonces sur les canaux professionnels.