Opportunités et différentes offres d’emploi récentes au Cameroun :

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Opportunités, différentes offres d’emploi récentes,  Cameroun 

Opportunités, différentes offres d’emploi récentes,  Cameroun

1. Head of Marketing – Douala, Cameroun

À propos du client :
Acteur majeur industriel au Cameroun, reconnu pour ses marques fortes, ancrage local et innovation.

Missions principales :

  • Définir et piloter la stratégie marketing globale, en lien avec la direction commerciale.

  • Promouvoir les produits via des actions marketing et communication innovantes.

  • Améliorer la performance marketing par l’analyse des insights clients et optimisation des processus.

  • Renforcer la visibilité de la marque, fidéliser les clients, et accroître les parts de marché.

Responsabilités détaillées :

  • Intégrer et promouvoir la culture Santé, Sécurité & Environnement (SSE).

  • Élaborer la stratégie marketing annuelle/pluriannuelle (produits, canaux, clients).

  • Concevoir le plan de communication multicanal (ATL, BTL, digital, événements).

  • Piloter le budget marketing, optimiser le ROI.

  • Manager et développer les compétences de l’équipe marketing.

  • Déployer les actions promotionnelles en points de vente (trade marketing).

  • Piloter campagnes terrain, salons professionnels, outils marketing (catalogues, PLV).

  • Analyser les ventes, comportements clients, mener études de marché, veille concurrentielle.

  • Contribuer à l’innovation produit et au positionnement de marque.

Profil recherché :

  • Bac+4/5 en Marketing, Commerce, Distribution ou Gestion.

  • Minimum 10 ans d’expérience en marketing, dont 5 ans en FMCG ou industrie à fort volume.

  • Maîtrise parfaite du français et anglais (écrit et oral).

  • Solides compétences en marketing stratégique, opérationnel, digital.

  • Leadership, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’innovation.

  • Capacités d’analyse, pilotage performance, gestion des priorités.

Candidature :
Postuler uniquement sur :
https://amsco-advisory-services.odoo.com/fr/jobs/head-of-marketing-388
Date limite : 25 juillet 2025

2. Informaticiens de Gestion du Processus Électoral – Douala (Fonds National de l’Emploi)

Description :
Recrutement pour accompagner les processus électoraux au Cameroun.

Profil requis :

  • Diplôme Bac+2 minimum en informatique (IAI, Licence informatique, BTS, HND, DSEP, DUT, DEUG).

  • Inscription au Fonds National de l’Emploi souhaitée (préciser dans la candidature).

  • Résider idéalement à Douala ou environs.

  • Les candidatures féminines sont encouragées.

Candidature :

  • Envoyer CV + précisions (ville de résidence, numéro d’inscription FNE) à : fnedoualabassa@fnecm.org

  • Ou déposer CV à l’agence locale Douala-Bassa (pk8, face Belavie Ndokotti).

Date limite : 10 août 2025

3. Adjoint(e) Responsable Supply Chain – MIA Cameroun (ex PPG Cameroun), Douala

Missions :

  • Optimiser la chaîne d’approvisionnement (matières premières → produits finis).

  • Assurer l’interface avec les services commercial et production.

  • Piloter le sourcing, MRP, passation des commandes, qualité et délais.

  • Suivre opérations transport international (transitaires, armateurs).

  • Contrôler stocks, indicateurs performance, conformité règlementaire.

  • Analyser performances, proposer améliorations.

  • Maintenir liste fournisseurs à jour.

  • Respecter procédures HSE et éthiques.

Profil :

  • Bac+2/3 en Logistique, Transport, Commerce International ou équivalent.

  • Expérience dans supply chain à forte rotation de stocks.

  • Bonne maîtrise des opérations internationales et logistiques complexes.

Candidature :
Envoyer CV à therese.alang@mia-industries.com

4. Assistant(e) Comptable – General Business of Africa (GBA)

Missions :

  • Suivi pièces de caisse, contrôle conformité.

  • Traitement factures fournisseurs et prestataires.

  • Préparation remises chèques.

  • Gestion dossiers import/export et archivage.

Profil :

  • Âge max 30 ans.

  • BTS ou Licence en comptabilité ou domaine connexe.

  • 1 à 2 ans d’expérience, en activité.

  • Bonne maîtrise des chiffres et logiciels WORD, EXCEL, POWERPOINT, SAARI (Compta 100, Gescom 100).

Qualités requises :
Rigueur, dynamisme, intégrité, honnêteté, potentiel de développement.

Candidature :
Envoyer CV, lettre de motivation, diplômes, CN, justificatifs d’expérience à :
hr@aficagroupco.com et manikeuo.nathalie@gbafrica-cm.com
Ou WhatsApp : +237 679 501 560

Date limite : 23 juillet 2025 (17h00)

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.koamejob.com.