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Recrutements en Côte d’Ivoire, : Majorel et Tectra CI, Ouvrent Plusieurs Postes Clés, à Abidjan et Treichville
Recrutements en Côte d’Ivoire, : Majorel et Tectra CI, Ouvrent Plusieurs Postes Clés, à Abidjan et Treichville
Abidjan, capitale économique de la Côte d’Ivoire, continue de voir son marché de l’emploi s’animer avec l’arrivée de plusieurs offres d’emploi majeures proposées par des entreprises reconnues telles que Majorel et Tectra CI. Ces sociétés recherchent des profils variés, allant des Chargés de Clientèle francophones à des spécialistes en ressources humaines et IT, offrant ainsi de belles opportunités aux jeunes diplômés comme aux professionnels expérimentés.
Majorel Recrute Plusieurs Chargés de Clientèle Francophones à Treichville et Abidjan
Majorel, acteur international spécialisé dans la gestion de la relation client, propose plusieurs postes en stage pour des Chargés de Clientèle Francophones, notamment dans les quartiers de Treichville et Abidjan. Ces postes s’adressent aux étudiants, jeunes diplômés et débutants, avec un niveau d’études requis allant du Bac jusqu’au Bac+5…
Chargé de Clientèle Francophone – Treichville
Nous sommes à la recherche des Chargés de Clientèle Francophones. Missions : Rattaché au Responsable du Groupe, le Chargé de Clientèle est amené à répondre aux demandes d’informations, de renseignements ou de réclamations des clients. Énergique, il se doit toujours d’être souriant, aimable et dynamique. Le chargé de clientèle doit avoir le sens de l’écoute pour comprendre et résoudre les problèmes posés par ses interlocuteurs dans un délai raisonnable. Dès votre premier jour d’intégration au sein de l’entreprise, un accompagnement permanent vous sera octroyé. Une formation vous sera dispensée afin de vous apprendre les rudiments du métier et vous doter des compétences…
- Niveau d´études requis : Bac
- Niveau d’expérience : Etudiant, jeune diplômé & Débutant < 2 ans
- Contrat proposé : Stage
- Région de : Abidjan
- Compétences clés : Accompagnement – Hôtellerie – Restauration – Tourisme – Vente
13.08.2025
Chargé de Clientèle Francophone CIV – Abidjan
Nous sommes à la recherche des Chargés de Clientèle Francophones CIV. Missions : Rattaché au Responsable du Groupe, le Chargé de Clientèle est amené à : Répondre aux demandes d’informations, de renseignements ou de réclamations des clients. Énergique, il se doit toujours d’être souriant, aimable et dynamique. Le chargé de clientèle doit avoir le sens de l’écoute pour comprendre et résoudre les problèmes posés par ses interlocuteurs dans un délai raisonnable. Dès votre premier jour d’intégration au sein de l’entreprise, un accompagnement permanent vous sera octroyé. Une formation vous sera dispensée afin de vous apprendre les rudiments du métier et vous doter…
- Niveau d´études requis : Bac, Bac+1, Bac+2, Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
- Niveau d’expérience : Etudiant, jeune diplômé et plus
- Contrat proposé : Stage
- Région de : Abidjan
- Compétences clés : Télémarketing – Vente
13.08.2025
Conseiller Clientèle Profil Commercial CIV – Abidjan
Nous sommes à la recherche des Chargés de Clientèle Francophones CIV. Missions : Rattaché au Responsable du Groupe, le Chargé de Clientèle est amené à : Répondre aux demandes d’informations, de renseignements ou de réclamations des clients. Énergique, il se doit toujours d’être souriant, aimable et dynamique. Le chargé de clientèle doit avoir le sens de l’écoute pour comprendre et résoudre les problèmes posés par ses interlocuteurs dans un délai raisonnable. Dès votre premier jour d’intégration au sein de l’entreprise, un accompagnement permanent vous sera octroyé. Une formation vous sera dispensée afin de vous apprendre les rudiments du métier et vous doter…
- Niveau d´études requis : Qualification avant bac, Bac, Bac+1, Bac+2, Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
- Niveau d’expérience : Etudiant, jeune diplômé et plus
- Contrat proposé : Stage
- Région de : Abidjan
- Compétences clés : Vente
13.08.2025
Chargé Ressources Humaines – Bilingue – Abidjan
Nous sommes à la recherche d’un Chargé Ressources Humaines – Bilingue. Missions : Recrutement Gérer les recrutements pour les postes permanents, temporaires et les stages. Organiser le processus de sélection (validation, publication, entretiens…). Développer des stratégies de sourcing avec les managers et le DRH. Participer à la rédaction des descriptions de poste et profils. Mener les vérifications de références. Intégration et départs Assurer la conformité du processus d’intégration (accès, formations, outils). Organiser l’orientation des nouveaux collaborateurs. Conduire les entretiens de départ et gérer les processus de sortie. Évaluation de la performance…
- Niveau d´études requis : Bac+4
- Niveau d’expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans
- Contrat proposé : CDI
- Région de : Abidjan
- Compétences clés : Administration RH – Formation – Gestion de la Paie – Gestion RH – Recrutement – Reporting RH
13.08.2025
Hôtesse D´Accueil Aéroport / Hôtel – Abidjan
Nous sommes à la recherche des Hôtesses d’Accueil Aéroport / Hôtel. Missions : Accueillir les passagers à leur arrivée à l’aéroport les installer dans la navette de l’hôtel & planifier leur départ de l’hôtel pour l’aéroport. Orienter les clients (enregistrement, embarquement, retrait des bagages, etc.). Fournir des informations sur les vols, les services aéroportuaires, et les formalités de voyage. Gérer les flux de passagers et garantir leur confort. Assurer une assistance personnalisée aux personnes en situation de handicap, aux familles ou aux VIP. Travailler en coordination avec les compagnies aériennes, agents de sûreté, et services de l’aéroport et le service…
- Niveau d´études requis : Bac, Bac+1 & Bac+2
- Niveau d’expérience : Débutant < 2 ans
- Contrat proposé : Intérim & Temps partiel
- Région de : Abidjan
- Compétences clés : Accueil – Conciergerie
13.08.2025
IT Systems and Digitalization Specialist / Energy Sector – Abidjan
Job Summary We are looking for an IT Systems and Digitalization Specialist / Energy Sector who can bridge the gap between traditional IT infrastructure management and our digital transformation initiatives, while also spearheading the adoption of AI/ML technologies across the organization. This role combines hands-on technical expertise (servers, network security, virtualization, ERP support) with the ability to drive digitalization projects and AI initiatives that improve efficiency, data visibility, and decision-making. Key Responsibilities Infrastructure & Systems Install, configure, and maintain servers, networks, storage, and backups. Implement and manage firewalls, antivirus systems, endpoint…
- Niveau d´études requis : Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
- Niveau d’expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans & Expérience > 10 ans
- Contrat proposé : CDI, CDD & Intérim
- Région de : Abidjan
- Compétences clés : AUTOMATE – AZURE – BI – ENDPOINT – GAP – MICROSOFT – SOLARWINDS – TENSORFLOW – VMWARE
13.08.2025
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.koamejob.com.
